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2019-08-20 23:17:12

发布时间-|:2019-08-20 23:17:12

4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。8、每年不定期举办个人才艺展示文体活动。4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。3、英语CET-4级,听说读写能力良好。大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。电工:1名,男,高中或中专,20至36,3年以上工作经验1.有电工证,身体健康2.有水电安装工作经验;维修技工:3名,男初中以上,非标自动化设备工作一年以上,适应白夜班。

2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。5、质检员:会识机械展开图,会用测量卡尺。应聘要求:1、所有工种:初中及以上文化,16~48岁,持本人有效二代身份证,无不良记录、征信良好。上班地址:龙岗区;

(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。

加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。3、英语CET-4级,听说读写能力良好。表面处理工:男/女;上下挂工:男/女;钳工(钻孔、涨铆、攻丝等):男/女;点焊工:男/女;装配工:男/女;导电保护工:男/女;仓管:男/女;QC:男/女;搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等:男/女;氩弧焊工、二保焊工:男/女7000~9000元或更高,上不封顶;数控折弯工、静电喷粉喷手:男/女4500~7500元或更高,上不封顶;数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工:男/女4500~6500元或更高,上不封顶。8、每年不定期举办个人才艺展示文体活动。

表面处理工:男/女;上下挂工:男/女;钳工(钻孔、涨铆、攻丝等):男/女;点焊工:男/女;装配工:男/女;导电保护工:男/女;仓管:男/女;QC:男/女;搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等:男/女;氩弧焊工、二保焊工:男/女7000~9000元或更高,上不封顶;数控折弯工、静电喷粉喷手:男/女4500~7500元或更高,上不封顶;数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工:男/女4500~6500元或更高,上不封顶。

3、焊工:会焊冷轧板、铝板、不锈钢板,会拉焊,板厚0.8~2.0mm。

4、钳工:钻孔、涨铆、攻丝等。

应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。

4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。

表面处理工:男/女;上下挂工:男/女;钳工(钻孔、涨铆、攻丝等):男/女;点焊工:男/女;装配工:男/女;导电保护工:男/女;仓管:男/女;QC:男/女;搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等:男/女;氩弧焊工、二保焊工:男/女7000~9000元或更高,上不封顶;数控折弯工、静电喷粉喷手:男/女4500~7500元或更高,上不封顶;数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工:男/女4500~6500元或更高,上不封顶。

公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。

应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。

健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;

5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。

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参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。

健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。